经泉州市消防救援支队研究决定，面向社会公开招聘政府专职站级指挥员15名。政府专职站级指挥员实行劳动合同用工制度，主要负责支队下属的政府专职消防救援站的管理指挥工作，执行24小时驻勤工作制。正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训和6个月的跟岗实习，完成培训任务并通过考核的任命为副站长或副指导员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。
二、报考条件
（一）各类报考人员应符合以下条件：
1.大学本科以上社会青年。应具有大学本科以上文化程度。本科学历的须为经省（自治区、直辖市）招生办公室统一录取且取得本科学历和学士学位的毕业生；研究生学历的须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生（下同）。
2.具有消防实战经验消防员。
（1）具有全日制大学专科以上文化程度，且具有2年消防救援实战工作经历的。
（2）具有5年消防救援实战工作经历的，学历可放宽至高中（含职高、中专）。
（3）曾任或现任消防救援队伍站长助理职务的。
消防救援实战工作经历是指在原武警消防部队、国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队基层一线灭火救援岗位工作。泉州市消防救援队伍在职政府专职消防员符合条件的可以报名参考。
3.军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵。应具有全日制大学专科以上学历，服役满5年以上的退役士兵。
同时具备以上2种条件的，应确定报考类别。
（二）各类报考人员除上述条件外，还须满足下列条件：
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.符合《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员）；
3.热爱消防救援职业；
4.具有岗位所需的心理素质；
5.18周岁以上、30周岁以下（即1993年7月31日至2005年7月31日期间出生），硕士研究生、博士研究生（非在职）不超过35周岁；军队自主择业干部年龄可适当放宽。
（三）有下列情形的不予招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
4.因违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
5.军队服役期未满退出的；
6.国家和本省规定的其他情形。
（四）符合下列情形之一的，同等条件下优先聘用：
1.烈士子女；
2.在国家综合性消防救援队伍中有重大立功（战时三等功或平时二等功以上）表现的；
3.警校毕业的。
三、报名办法
（一）招聘岗位查询
本次面向社会公开招聘政府专职站级指挥员的具体岗位、人数、要求等，详见《泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘简章》。招聘岗位实行统一分配，报名人员可填报3个具体岗位意向。
（二）报名方式
1.本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为即日起至7月31日18:00。应聘人员按照公布的招聘条件和岗位要求，如实填写《泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘报名表》，并将报名表电子版、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩以“姓名”命名，发送至指定邮箱（343760537@qq.com）。相关报名材料包括：身份证、学历学位证书、专业技术资格或技能证书（如有）等扫描件；学籍学历查询表，个人履历等证明材料扫描件。
2.实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
四、应聘考核
应聘考核分笔试、体能（业务技能）测试、心理测评和面试，计划于2023年8月开展考核，具体时间、地点及有关要求另行通知。招聘实行全程淘汰制，应聘考核项目有一项不合格的，不予聘用。
（一）笔试。笔试科目设置为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中，《行政职业能力测验》为客观性试题，满分70分；《申论》为主观性试题，满分为30分。两科并卷笔试，卷面总分为100分，考试时间120分钟。笔试成绩合格线将统一划定。
（二）体能测试。主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试科目为1500米跑（8分30秒内为合格）、立定跳远（1.7米以上为合格）、俯卧撑（1分钟内20个以上为合格）。其中1500米跑只允许当场测试1次。立定跳远和俯卧撑当场测试不超过2次。任一科目不合格，则体能测试不合格。注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须能够适应剧烈活动，否则取消体能测试资格。
（三）业务技能测试。具有消防实战经验消防员除参加体能测试外，应参加业务技能测试，考核一人三盘水带连接，垂直铺设水带，100米消防障碍，满分150分，成绩标准详见《业务技能测试成绩标准》，低于75分则业务技能测试不合格。
（四）心理测评。采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
（五）面试。按照岗位招聘计划数1:3的比例，在笔试、体能（业务技能）测试、心理测评达到合格线以上的应聘人员中，以笔试成绩从高到低分依次确定面试人选。消防实战经验考生和其他考生分类排序。面试以结构化面试的形式开展，考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试成绩达到70分以上方为合格。
五、确定入围对象
应聘考核合格的考生按照综合成绩从高到低确定参加体检、政审和资格审查对象。综合成绩按如下计分规则计算：
（一）笔试、面试、业务技能测试成绩均按百分制折算，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同的，按笔试总成绩从高到低排序。
（二）具有消防实战经验消防员考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*35%+业务技能测试成绩*15%。
（三）其他考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
若合格考生人数不足岗位招聘计划数的3倍时，按照合格考生人数的三分之一确定入围对象。消防实战经验考生和其他考生分类确认入围对象。
六、体检、政审和资格复审
招聘单位统一组织体格检查、政治审查和资格复审。体格检查标准符合《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员）。考生对体检结果持有异议并申请复检的，经研究同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。体检相关费用由考生承担。
政审参照征兵政治考核要求进行。由考生填写政治审查表，招聘单位向驻地公安机关及所在村（居）委会或学校确认。
资格复审主要审核考生是否符合报考条件。考生应将下列材料按顺序整理好后装入档案袋，按通知要求提交材料：
1.报名表（需粘贴2寸证件照）；
2.身份证原件和复印件1份；
3.毕业证、学位证原件和复印件1份；
4.《教育部学历证书电子注册备案表》1份；有学位证的还须提供所获学位的《认证报告》1份（上网查询并打印，学信网网址http://www.chsi.com.cn）;
5.有服役经历的，需提供本人《退出现役证》原件和复印件1份；有消防工作经历的，需提供工作单位出具含工作年限的工作证明。
六、聘用和递补
应聘考核、体检、政审和资格复审均合格的考生按照总成绩从高到低确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泉州消防公众号公示3个工作日。拟聘用人员应按通知要求时限报到，办理入职手续，签订聘用合同，确定人事关系，参加岗前培训和考核，试用期为6个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。岗前培训一个月内拟聘用人员离职的，予以递补。
七、薪酬待遇
按照泉州市消防救援支队政府专职消防员薪酬待遇有关规定执行，年薪不低于10万，并按有关规定办理五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、公积金）。提供工作期间的伙食和服装，每年享受工会权益、年休假和单位安排的1次免费体检。工作满8年、15年、20年的颁发职业荣誉纪念章，并配套发放奖金。表彰奖励纳入各级党委和政府以及群团组织表彰奖励范围；在景区门票优惠、看病免排队、子女入学入托等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待政策。
八、招聘咨询
招聘咨询电话：0595-36616558，接听时间：工作日上午8:00至11:00，下午15:00至17:30。
具体招聘政策详见《泉州市消防救援支队政府专职站级指挥员招聘政策问答》。
九、特别提示
此次招聘由泉州市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；应聘人员应注意接听接收电话和消息通知，根据公告安排参加各项考核。因应聘人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。考核期间，应聘人员不得着带有消防标识等消防相关的服装。
泉州市消防救援支队
2023年7月7日